Tuyển kế toán công nợ, kế toán thuế

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Vị trí tuyển dụng:	Kế toán công nợ, kế toán thuế
Chức vụ:	Nhân viên
Ngành nghề:	Kế toán-Kiểm toán
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:	TP. HCM
Mức lương:	5 - 7 triệu
Mô tả công việc:	Kế toán công nợ: - Theo dõi cập nhật, báo cáo kịp thời các khoản công nợ và lên kế hoạch đòi nợ khách hàng. - Thực hiện báo cáo công nợ theo định kỳ (tháng, quý, năm); - Phải theo dõi chặt chẽ các khoản nợ phải thu và phải trả. - Lập bảng đối chiếu công nợ hàng tháng gởi đến khách hàng và có xác nhận. - Theo dõi hợp đồng, doanh thu bán hàng. Kế toán thuế: - Kiểm tra các hóa đơn, chứng từ trước khi cập nhật doanh thu. - Báo cáo thuế giá trị gia tăng đầu ra, đầu vào hàng tháng. Theo dõi thuế TNCN của CBCNV công ty. - Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh. - Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách , tồn đọng ngân sách ,hoàn thuế của Cty . - Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh . - Lập báo cáo tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (nhóm thuế suất ,đơn vị cơ sở). - Kiểm tra hóa đơn đầu vào . - Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế . - Lập kế hoạch thuế giá trị gia tăng ,thu nhập doanh nghiệp ,nộp ngân sách. - Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế ,soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty để biết thực hiện. - Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các Công ty con giữa báo cáo với quyết toán . - Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
Số lượng cần tuyển:	1
Quyền lợi được hưởng:	Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật lao động và các chế độ phúc lợi. khen thưởng khác của công ty. Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Số năm kinh nghiệm:	3 năm
Yêu cầu bằng cấp:	Đại học
Yêu cầu giới tính:	Nam
Yêu cầu độ tuổi:	25 - 29 tuổi
Yêu cầu khác:	- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. - Từ 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán công nợ, kế toán thuế.
Hồ sơ bao gồm:	- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch, hồ sơ ứng viên - Các bằng cấp có liên quan (bản sao) - CMND, Sổ hộ khẩu (bản sao) - Giấy khám sức khỏe
Hạn nộp hồ sơ:	30/09/2012
Hình thức nộp hồ sơ:	Trực tiếp
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ:	Ms.Hiền
Địa chỉ liên hệ:	Tầng 8, tòa nhà Master, 41-43 Trần Cao Vân, P.6, Q.3
Email liên hệ:	hien.le@uniland.vn
Điện thoại liên hệ:	08.3827 7878
THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG
Tên công ty:	Công ty CP Tư vấn và Đầu tư Địa ốc Hợp Nhất
Sơ lược về công ty:	CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC HỢP NHẤT tên giao dịch là: UNILAND, được thành lập vào năm 2007, được biết đến như một công ty chuyên nghiệp trong lĩnh vực Tư vấn Xây Dựng, Kinh Doanh, Tiếp Thị và Quản Lý Bất Động Sản. Cùng với thời gian, sự tích lũy kinh nghiệm và không ngừng học hỏi nâng cao kiến thức, tiếp cận với công nghệ mới trong công tác quản lý xây dựng nói riêng và bất động sản nói chung, UNILAND đang dần tạo được vị thế của mình trên thị trường TP. HCM như một công ty chuyên nghiệp, bản lĩnh và nhạy bén với thị trường. Lĩnh vực hoạt động 1. Tư vấn Đầu tư & Quản lý Thiết kế 2. Quản lý Dự Án 3. Tư vấn Giám sát 4. Tư vấn Tiếp Thị Bất Động Sản 5. Quản lý Bất Động Sản
Địa chỉ:	Tầng 8 Tòa nhà Master, số 41-43 Trần Cao Vân, P.6, Q.3

Kỹ năng phỏng vấn tìm việc thành công

Bạn đang tìm việc làm kế toán khi được nhà tuyển dụng gọi đến phỏng vấn bạn cần chuẩn bị những kỹ năng sau:
1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình

Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn… Hãy tập trung hướng câu nói của bạn vào công việc và những việc liên quan đến nghề nghiệp. Đừng làm mất thời gian của nhà tuyển dụng bằng cách dài dòng “tôi năm nay X tuổi, sinh ra tại tỉnh Y, tốt nghiệp trường đại học Z…”. Những thông tin này đã có trong C.V của bạn.
2. Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ? (Tại sao bạn muốn bỏ công việc hiện tại?)

Hãy cẩn thận. Đừng xem đây là cơ hội để kể tội sếp cũ. Và cũng đừng trả lời đại loại “Tôi cần một công việc nhiều tiền hơn”. Câu trả lời lý tưởng trong trường hợp này là: “Tôi muốn tìm kiếm thêm cơ hội phát triển nghề nghiệp của mình”.
3. Điểm mạnh của bạn là gì?

Hãy chỉ ra những điểm tích cực của bạn có liên quan đến công việc bạn muốn xin vào. Đó có thể là những điểm tốt thuộc về chuyên môn hoặc tính cách.
4. Điểm yếu của bạn là gì?

Mỗi người đều có điểm yếu. Vì thế, đừng dành quá nhiều thời gian để nói về điểm yếu của mình, nhất là những điểm yếu có liên quan đến công việc. Tốt nhất là bạn nên nói về 1 hoặc 2 điểm yếu vô hại với công việc. Kiểu như “Tôi có tính hơi quá cẩn thận. Làm việc gì cũng phải chi li, kỹ lưỡng”. Với mỗi điểm yếu mà bạn kể ra, hãy cho nhà tuyển dụng thấy luôn là bạn đã có sẵn điểm mạnh để khắc phục điểm yếu đó. Kiểu như là: “Tính tôi quá cẩn thận. Vì thế, tôi làm việc hơi chậm. Nhưng bù lại, tôi rất nhiệt tình làm thêm giờ, và chăm chỉ”.
5. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?

Để trả lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn.
6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Cũng giống như ý trên, bạn phải tìm hiểu kỹ về công ty và đưa ra những lý do cụ thể và thuyết phục. Tránh đưa ra những câu trả lời chung chung kiểu “Vì tôi biết công ty của quý vị là một công ty lớn”. Hãy giải thích cụ thể vì sao bạn muốn làm việc cho một công ty lớn: vì bạn muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, vì bạn muốn được nâng cao chuyên môn, vì bạn muốn được thử sức mình với những dự án lớn ở một công ty lớn…
7. Tại sao chúng tôi nên nhận bạn vào vị trí tuyển dụng?
Nêu rõ những đặc điểm tích cực của bạn phù hợp với vị trí này (chuyên môn, tính cách, thái độ…) và những kinh nghiệm quý báu mà bạn từng có thông qua công việc cũ. Đừng quên dẫn thêm lời khen ngợi của sếp cũ dành cho bạn (nếu có).
8. Trong công việc cũ, bạn đã từng có thành tích gì?

Hãy nói về 2-3 dự án thành công mà bạn từng đảm nhận. Bạn có thể nói cụ thể luôn là thông qua những dự án thành công ấy mà bạn đã được thưởng hoặc tăng lương như thế nào. Chú ý: bạn nên chọn những dự án thành công về chất lượng hơn là nói về những dự án mà bạn đã kiếm được kha khá tiền thưởng.
9. Điều gì là động lực giúp bạn hăng say làm việc?

Lẽ thường, bạn sẽ nghĩ đến tiền thưởng, tăng lương, các quyền lợi khác mà công ty dành cho bạn… sẽ thúc đẩy bạn cố gắng làm việc. Tuy nhiên, hãy nói về thành quả đạt được trong công việc và niềm vui của bạn khi vượt qua một thử thách. Đó mới chính là động lực… trong sáng để giúp bạn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
10. Bạn thích làm việc trong môi trường nào nhất?
Bạn đang muốn xin vào vị trí nào, hãy hướng câu trả lời đến những điều kiện làm việc liên quan đến vị trí đó. Ví dụ: Nếu vị trí tuyển dụng thiên về nghiên cứu và làm việc một mình, hãy trả lời rằng bạn hoàn toàn có thể làm việc theo nhóm, nhưng bạn thích làm việc độc lập hơn. Còn nếu vị trí bạn mong muốn được nhận vào là thường xuyên đảm nhận và hoàn thành những dự án, hãy khảng khái khẳng định rằng bạn thích làm việc tập thể, và thế mạnh của bạn là có tinh thần cộng tác rất cao.
11. Tại sao bạn lại muốn công việc này?
Câu trả lời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. Tránh đưa ra câu trả lời nguy hiểm kiểu “Tôi đang cần một việc làm”. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thấy được những khó khăn và thuận lợi của công việc này, và bạn thích khám phá chính mình thông qua những thử thách ấy.
12. Khi bị stress vì công việc, làm thế nào để bạn có thể vượt qua những áp lực này?
Tập luyện thể thao, đọc sách, xem truyện cười, vui chơi cùng bạn bè, xách xe vi vu đâu có một lúc rồi quay về công việc… được xem là câu trả lời khôn ngoan. Tuy nhiên, bạn cần biết rằng thực ra, nhà tuyển dụng có thể biết được cách bạn sẽ xử lý stress thế nào vì trong buổi phỏng vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏng vấn là hãy bình tĩnh, trả lời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn “toát mồ hôi hột” vì những câu hỏi hóc búa của họ.
13. Thử hình dung 5 (10) năm nữa, bạn đang ở đâu nhỉ?
Hãy giải thích cho nhà tuyển dụng thấy rằng vị trí mà bạn đang dự tuyển nằm trong kế hoạch thăng tiến nghề nghiệp của bạn trong tương lai. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy hứng thú hơn nếu họ biết được rằng trong quá trình phấn đấu để đạt được những mục tiêu ấy, bạn cũng đóng góp kha khá vào lợi ích chung của công ty. Một vị trí cao hơn hoàn toàn có thể là mục tiêu phấn đấu của bạn trong tương lai.
Nếu bạn chưa biết viết cv xin việc hay và ấn tượng với nhà tuyển dụng các bạn có thể tải mẫu cv xin việc kế toán do công ty kế toán hà nội biên soạn tại đây: Mẫu cv xin việc kế toán