Bí quyết giúp sinh viên kế toán gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng

Trung tâm đào tạo kế toán hà nội chia sẻ tới kế toán chưa có kinh nghiệm đi làm bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Kết thúc một cách mạnh mẽ

Bạn có thể cho rằng cuộc phỏng vấn đã đi tới hồi kết khi người phỏng vấn hỏi bạn có câu hỏi gì để hỏi không. Đây chính là thời điểm để bạn gây ấn tượng với nhà phỏng vấn. Tốt nhất, bạn hãy kể một câu chuyện nào đó. Nhưng bạn cần chuẩn bị trước một câu hỏi để dẫn dắt vào câu chuyện mà bạn định kể.

Chẳng hạn, nếu bạn biết công ty này rất linh hoạt trong vấn đề cho nhân viên làm việc từ xa, bạn có thể hỏi: “Ông/bà nghĩ gì về việc nhân việc làm việc ở nhà?”, rồi sau đó kể một câu chuyện mà bạn liên quan tới vấn đề này.

Cảm ơn người phỏng vấn và thể hiện sự nhiệt tình

Bạn nghĩ việc cảm ơn người phỏng  vấn và thể hiện mong muốn được làm việc cho công ty mà bạn vừa phỏng vấn chỉ là một việc bình thường. Nhưng không hẳn thế.

Khi nói lời cảm ơn lời phỏng vấn, đừng chỉ nói “Cảm ơn ông/bà”. Thay vào đó, hãy nói “Cảm ơn ông/bà vì đã dành thời gian quý báu để trao đổi với tôi. Tôi biết là ông bà rất bận” hoặc “Cảm ơn ông/bà vì đã không cười những mục tiêu nghề nghiệp buồn của tôi” hoặc “Cảm ơn ông/bà. Ông/bà đúng là những người phỏng vấn tuyệt vời nhất mà tôi từng gặp”.



Chuẩn bị trước cho những câu hỏi mà người khác không chuẩn bị

Đôi khi, bạn sẽ bị nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi hóc búa. Điều này có thể xảy ra khi bạn xin một công việc cấp cao trong một công ty lớn. Lý do mà nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này là nhằm kiểm tra khả năng phản ứng linh hoạt và trí thông minh của bạn. Vì vậy, hãy sẵn sàng đón nhận những câu hỏi kiểu như: “Làm thế nào để biết được con gà hay quả trứng có trước?” hay “Bạn đã bao giờ có một vị sếp kinh khủng chưa?”

Tìm hiểu về người phỏng vấn bạn trước cuộc phỏng vấn

Biết trước một vài thông tin cơ bản về người sẽ đặt câu hỏi cho bạn trong cuộc phỏng vấn có thể giúp ích cho bạn nhiều. Mọi chuyện có thể tiến triển thuận lợi nếu bạn và người đó có chung một sở thích hoặc đã từng học chung trường đại học.

Nhấn mạnh việc bạn phù hợp với văn hóa công ty

Bằng cấp là quan trọng, nhưng nhà tuyển dụng chỉ cần tới mức vừa đủ. Bằng cấp quá cao siêu không hẳn đã là ưu thế của bạn. Điều quan trọng hơn là, một khi đã đáp ứng được yêu cầu công việc, bạn cần khẳng định bản thân phù hợp với văn hóa công ty. Đó là bạn có những niềm tin và giá trị phù hợp với công ty. Đặc biệt, khả năng làm việc theo nhóm là rất quan trọng hiện nay.

Sử dụng những ngôn nhiệt tình

Từ vựng mà bạn sử dụng nói lên nhiều điều về bạn là người có tính cách như thế nào. Chẳng hạn, nói “đó là công việc của tôi” sẽ không ấn tượng bằng “đó là sự nghiệp của tôi” hay “đó là sứ mệnh của tôi”. Tất cả những câu này có nghĩa như nhau, nhưng có mức độ nhiệt tình khác nhau.

Khi cuộc phỏng vấn đi tới hồi kết, bạn vẫn cần tiếp tục thực hiện những nỗ lực dưới đây:

Học cách đàm phán

Những người chuyên nghiệp thường tiến hành đàm phán về lương thưởng, chế độ… với nhà tuyển dụng khi họ nhận được công việc. Đàm phán thể hiện bạn chuyên nghiệp và có năng lực. Tuy nhiên, hãy nhớ, đàm phán không phải là lúc bạn đối đầu với nhà tuyển dụng

Thư cảm ơn sau cuộc phỏng vấn

Sau khi rời khỏi cuộc phỏng vấn 1 giờ đồng hồ, đừng quên gửi email cảm ơn người đã phỏng vấn bạn. Tiếp tục gửi email cảm ơn trong 3 ngày, tiếp đó là 1 tuần… cho tới khi nào bạn được nhận được câu trả lời chắc chắn là bạn có được nhận hay không.

Nguyên tắc ở đây là bạn không được từ bỏ. Có nhiều lý do để người phỏng vấn chưa gọi lại ngay cho bạn chứ không phải vì bạn đã thất bại trong cuộc phỏng vấn. Rất có thể đó là một bài kiểm tra độ kiên nhẫn của bạn, hoặc đơn giản là do người phỏng vấn quá bận, hoặc họ đang chần chừ cân nhắc giữa bạn một ứng viên khác. Nếu bạn từ bỏ, họ sẽ chọn ứng viên kia.

Giữ liên lạc và gia tăng thêm gia trị

Mọi liên lạc giữa bạn và nhà tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn đều cần gia tăng giá trị. Một trong những cách tốt nhất để làm điều này là gửi link những bài báo thú vị có liên quan tới họ. Nhà tuyển dụng bận rộn sẽ đánh giá cao về điều đó.

Trang phục chỉnh tề và luôn mỉm cười

Khi đi dự phỏng vấn, tùy từng môi trường và vị trí công việc thì bạn cần phải biết lựa chọn những trang phục sao cho thật phù hợp, ví dụ như bạn ứng tuyển vào vị trí kế toán viên cho một doanh nghiệp liên doanh bạn cần lựa chọn những trang phục công sở tránh mặc những trang phục thường ngày như áo phông, quần jean – điều đó sẽ khiến bạn trở nên kém chuyên nghiệp. Nên nhớ rằng hình ảnh đầu tiên trong mắt nhà tuyển dụng khi nhìn thấy bạn là ngoại hình, là cách ăn mặc, cử chỉ bên ngoài đó là thái độ, nét mặt của bạn

Vẫn biết rằng mỉm cười là một việc không khó, nhưng lại ít người làm điều đó vì họ thường cảm thấy lo lắng trong cuộc phỏng vấn hoặc cố tỏ ra chuyên nghiệp. Không nhiều người biết rằng, nụ cười có thể phá tan bầu không khí căng thẳng trong phòng và giúp bạn khác biệt giữa đám đông nghiêm nghị. Nụ cười cho thấy bạn là một người thân thiện và vui vẻ, đúng là người mà ai cũng muốn làm việc cùng.

Thừa nhận điểm yếu của bản thân

Các nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên: “Đâu là điểm yếu của anh/chị?” Tuy nhiên, chỉ có rất ít người trả lời trung thực câu hỏi này. Họ thường cố gắng né tránh hoặc tranh thủ cơ hội để đưa ra một điểm tích cực nào đó về bản thân nhưng “đóng mác” nhược điểm. Tuy nhiên, thực tế cho thấy những cách không được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Có một cách hiệu quả hơn để giải quyết câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra là bạn hãy thừa nhận những điểm yếu của bản thân, nhưng đó phải là những yếu điểm không liên quan gì tới công việc mà bạn đang phỏng vấn.

Chẳng hạn, sẽ không hề gì nếu bạn nói rằng bạn không giỏi về số học trong khi bạn đang xin vào vị trí nhà thiết kế đồ họa. Đồng thời hãy nói với nhà tuyển dụng là bạn đang cố gắng khắc phục những yếu điểm đó.

Cảm ơn những người đã giúp bạn

Cuối cùng, đừng quên cảm ơn người đã giới thiệu bạn tới công việc này. Nếu có thể, hãy mời họ đi uống cà phê. Thái độ biết ơn chân tình sẽ giúp bạn có thêm người hỗ trợ trong những trường hợp cần thiết về sau.
Bạn là sinh viên mới ra trường cần trang bị các kỹ năng sau thì trước tiên cần phải tham khảo các khoa hoc ke toan dưới đây:
- Khóa học kế toán excel
- Khóa học phần mềm kế toán

Hải phòng đang cần tuyển kế toán viên kiêm hành chính văn phòng
Vị trí tuyển dụng Kế toán viên kiêm Hành chính văn phòng
Chức vụ Nhân viên Số năm kinh nghiệm 1 năm
Ngành nghề Kế toán-Kiểm toán Yêu cầu bằng cấp Cao đẳng
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Không yêu cầu
Địa điểm làm việc Hải Phòng Yêu cầu độ tuổi Không yêu cầu
Mức lương 5 - 7 triệu Số lượng cần tuyển 2
Mô tả công việc - Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh tại Chi nhánh;
- Tổng hợp các báo cáo gửi về bộ phận kế toán tổng hợp của Công ty để đối chiếu số liệu;
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: Quản lý công văn đến, công văn đi, văn phòng phẩm, hồ sơ nhân viên và các công việc văn phòng khác;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.
+ Địa điểm làm việc tại Khánh Hòa : Tầng 4 tòa nhà Chánh Bổn, số 02 Lê Thành Phương, Phường Phương Sài, Tp Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa
+ Địa điểm làm việc tại Hải Phòng :
Phòng 601B, , TD Business Center, Lô 20, Lê Hồng Phong, Quận Ngô Quyền, Hải Phòng
Quyền lợi được hưởng - Lương cứng từ 4 - 6 triệu đồng/tháng;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao;
- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty đầu tư công nghệ và truyền thông internet hàng đầu Việt Nam để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu khác - Nữ giới, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kế toán;
- Am hiểu và xử lý thành thạo các nghiệp vụ kế toán;
- Am hiểu và biết vận dụng luật liên quan;
- Có kinh nghiệm làm các công việc hành chính là một lợi thế;
- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Hồ sơ bao gồm Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trước về địa chỉ email: tuyendung@daivietgroup.net để được xem xét. Download mẫu CV tại đây. http://daivietgroup.net/document/don-ung-tuyen.xls. Trường hợp hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được mời tới phỏng vấn và nộp hồ sơ chính thức sau đó.
Hạn nộp Hồ sơ 15/08/2014
Hình thức nộp hồ sơ Qua Email
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Thúy
Địa chỉ liên hệ Phòng 19.01 Keangnam Hanoi Landmark Tower, Khu E6, Khu đô thị Cầu Giấy, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Email liên hệ tuyendung@daivietgroup.net
Điện thoại liên hệ 043 562 5843 (Ms. Thuý ) hoặc 043 941 0916 (Ms. Thơm)

10 bí quyết giúp bạn dễ dàng tìm việc kế toán thành công
Lớp học kế toán tổng hợp xin được giới thiệu 10 bí quyết giúp bạn dễ dàng tìm việc kế toán thành công dành cho các bạn sinh viên kế toán mới ra trường chưa có kinh nghiệm, việc tìm được một công việc kế toán phù hợp là không hề đơn giản đối với các bạn vậy có cách nào tìm được việc dễ dàng không thì hoc ke toan thue sẽ giúp bạn tìm câu trả lời đó
1. Ấn tượng lần đầu gặp

Trong thời buổi công nghệ hiện nay, bạn không bao giờ biết khi nào bạn đang bị theo dõi. Ngay sau khi bạn đến bãi đậu xe, bạn cần phải hành động như thể bạn đang đứng trước mặt sếp. Họ có thể có camera quan sát bạn trong bãi đậu xe đấy. Đừng làm bất cứ điều gì khiến họ phật lòng không muốn tuyển dụng bạn nhé.

2. Sẵn sàng thể hiện chính mình

Không quan trọng bạn đang ở đâu, làm gì. Điều bạn cần là luôn luôn sẵn sàng thể hiện chính mình. Đừng e ngại khi thảo luận với ông chủ có tiềm lực.

3. Trình mẫu làm việc

Bạn đã từng có kinh nghiệm làm việc trong quá khứ? Bạn rút ra được nhiều bài học bổ ích để tăng năng suất làm việc, hiệu quả và tốn ít thời gian? Tất cả những gì tạo cho bạn một phong cách chuyên nghiệp làm việc thì hãy thể hiện nhé. Hãy chắc chắn rằng bạn là ứng cử viên sáng giá và các nhà tuyển dụng sẽ không phải thất vọng vì bạn đâu.

Bí quyết tìm việc kế toán thành công

Cách trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?”
Người phỏng vấn mong đợi một câu trả lời cho thấy bạn đã cân nhắc kỹ lưỡng về công ty mình muốn làm việc chứ không phải là bạn đã gửi đi bao nhiêu hồ sơ xin việc và chờ đợi người ta gọi điện tới. Do đó, nghiên cứu cẩn thận về công ty trước cuộc phỏng vấn sẽ khiến bạn nổi bật là một ứng viên có khả năng và chuẩn bị tốt.

Hoc ke toan thue khuyên bạn Hãy xem xét 2 ví dụ cụ thể dưới đây:

Annette là ứng viên đầu tiên được phỏng vấn cho vị trí quản lý nhân sự. Khi được hỏi tại sao muốn làm việc ở công ty đó, cô ấy trả lời rằng “ Tôi luôn mong muốn được làm việc cho công ty này. Tôi thích các sản phẩm của công ty và đã sử dụng chúng nhiều năm. Công việc này rất hoàn hảo với tôi, là một cơ hội thực tế giúp tôi trưởng thành và phát triển.”

Nhận xét: Annette đã có phần trả lời mở đầu tốt nhưng sau đó cô ấy lại chuyển sang những kinh nghiệm mình có thay vì những gì có thể cống hiến cho công ty. Câu trả lời của cô ấy sẽ mạnh mẽ và thuyết phục hơn nếu cô ấy chứng tỏ mình đã tìm hiểu về lĩnh vực cũng như công ty và khi đó, có thể thảo luận nhiều hơn thay vì nói về trải nghiệm của mình với sản phẩm ra sao.

James là một ứng viên khác và anh ấy đã trả lời một cách trực tiếp hơn: “Dựa trên những gì tôi tìm hiểu, đây là công ty đi đầu trong lĩnh vực. Khi ghé thăm website công ty, tôi thấy một số thông tin ấn tượng về những dự án tương lai của công ty. Tôi cũng rất ấn tượng với quá trình phát triển của người sáng lập và tình hình tài chính của công ty. Đây là công ty tôi luôn tìm kiếm, một nơi mà kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của tôi có thể được sử dụng một cách toàn diện.”

Nhận xét: Câu trả lời của James đã thể hiện sự quan tâm và nhiệt tình của mình với công ty. Anh ấy cũng thể hiện mong muốn được trở thành một thành viên trong công ty ra sao.

Bạn phải tìm hiểu về công ty trước khi tham gia cuộc phỏng vấn và hình thành 2 – 3 lý do bạn muốn làm việc cho công ty. Tìm kiếm trên Website công ty về nhiệm vụ chiến lược, thông tin về sản phẩm và dịch vụ, quá trình hình thành và phát triển công ty, về những người sáng lập và thông tin liên lạc.

Bạn cũng nên nghĩ tới ít nhất 2 lý do tại sao công việc này lại phù hợp nhất với kĩ năng, sức mạnh, kinh nghiệm và kiến thức của mình. Bạn có thể đem lại những gì cho công ty? Hãy viết ra những ý tưởng của bạn và tạo nên một trả lời hoàn chỉnh.

Lựa chọn một trung tâm dạy kế toán thực hành uy tín sẽ giúp bạn có kinh nghiệm đi làm
Sẽ không có chuẩn Đúng – Sai cho câu hỏi này. Câu trả lời của bạn nên thể hiện những gì bạn đã cân nhắc về điều mình muốn và tìm hiểu về công ty. Hãy cho người phỏng vấn biết bạn chọn lựa kỹ lưỡng nơi mình muốn làm việc chứ không phải chấp nhận bất cứ công việc nào. Ngoài ra, hãy khẳng định đây là công ty bạn muốn cống hiến khả năng của mình và một chút “ tâng bốc” về công ty sẽ giúp bạn “ lấy lòng” nhà tuyển dụng dễ dàng hơn.

Với rất nhiều người mới ra trường, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách nhiều áp lực bởi sự non nớt về kinh nghiệm hoặc thiếu tự tin về một mặt nào đó. Tuy nhiên, bạn sẽ tự tin hơn nhiều với 5 bí quyết bỏ túi sau.
Sau những năm tháng miệt mài trên băng ghế nhà trường, cuối cùng bạn cũng cầm được tấm bằng tốt nghiệp để bắt đầu một cuộc sống mới. Ngoại trừ những ai đã được “sắp xếp” một công việc mong muốn hoặc tự mở lối kinh doanh riêng, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách khiến hầu hết sinh viên mới ra trường phải hồi hộp, lo lắng đôi khi đến mất ăn mất ngủ.

Làm sao để vượt qua áp lực và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng? Không có bí quyết nào có thể đảm bảo 100% bạn sẽ trúng tuyển ngay nhưng những gợi ý đơn giản sau đây luôn có thể giúp bạn ghi thêm điểm sau đây trung tam ke toan ha noi xin được chia sẻ với các bạn

1. Làm đẹp lý lịch trực tuyến

“Những người đã hoặc sắp tốt nghiệp nên đảm bảo rằng họ đã nỗ lực tối đa trong việc tìm kiếm trên mạng, nêu bật các kỹ năng, thành tích và lĩnh vực chuyên môn của mình để mọi nhà tuyển dụng tiềm năng đều có thể thấy rõ”, Mike Zammuto, chủ tịch kiêm giám đốc hoạt động của công ty dịch vụ quản lý Reputation Changer nói.

Hãy đảm bảo rằng mỗi ngày bạn dành ít nhất 1 giờ đăng tải, chỉnh sửa và cập nhật hồ sơ của mình trên các trang mạng xã hội như LinkedIn, Twitter, Google+ và blog. Hãy tạo ra một danh sách các ví dụ về những công việc bạn từng làm từ thời kỳ thực tập, các khóa học kỹ năng hay những dự án riêng. Một bản lý lịch trực tuyến sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về những giá trị bạn có thể đem lại cho họ.

2. Một bản lý lịch truyền thống vẫn luôn quan trọng

Bản lý lịch cá nhân không thôi là chưa đủ, tuy nhiên nó vẫn rất quan trọng. “Bạn cần có một bản lý lịch với các chi tiết cụ thể cho mỗi công việc cụ thể và một trang thông tin cá nhân trên mạng việc làm LinkedIn cho thấy thông điệp thực sự của bản lý lịch”, Martin Yate, tác giả cuốn sách bạn chạy nhất nước Mỹ “Hãy hạ gục họ: Những bí mật và chiến lược cho người lần đầu đi tìm việc” cho biết. “Cả hai thứ trên đều là những thành phần quan trọng của một đợt tìm việc mới”

3. Đừng ngần ngại bộc lộ cá tính

Điều quan trọng nhất một ứng viên cần nhớ trong quá trình phóng vấn đó là hãy là chính mình”, Alexa Hamill, trưởng bộ phận tìm kiếm ứng viên tại các đại học Mỹ của hãng kiểm toán PricewaterhouseCoopers khẳng định. Cá tính của bạn có thể giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên.

Khi có quá nhiều người cạnh tranh cho cùng một vị trí với trình độ tương đương, nhà tuyển dụng thường chọn những người họ thấy thú vị khi làm việc cùng hàng ngày.

4. Hãy đặt một vài câu hỏi độc đáo, thông minh

Bà Hamill cũng cho biết thêm rằng, trong một cuộc phỏng vấn “loại câu hỏi một ứng viên tiềm năng đưa ra có thể khiến họ trở nên nổi bật”.

Những câu hỏi lặp đi lặp lại như: “Bước tiếp theo trong quá trình tuyển dụng là gì?” hoặc “Chuyện gì đã xảy ra với người tiền nhiệm của tôi?” cũng chấp nhận được và có thể nhận được những câu trả lời thiết thực.

Nhưng bạn cũng nên thử tạo ra điểm nhấn cho riêng mình bằng những câu hỏi độc đáo, cho thấy bạn đã nghiên cứu kỹ về vị trí này và thực sự hào hứng với công việc. “Những câu hỏi mạnh mẽ cho thấy bạn đã chuẩn bị trước hay chưa, có hiểu về ngành nghề hoặc công việc hay không, có muốn tìm hiểu sâu hơn về các trách nhiệm của mình hay không”, Arlene Vernon, chủ tịch của công ty tư vấn nhân sự và đào tạo HRx, Inc. khẳng định.
Trung tâm kế toán hà nội mở các lớp học kế toán cơ bản giúp bạn tự tin khi đi làm kế toán

5. Hãy tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn và ghi âm lại

“Bất kỳ sự tương tác nào bạn có như là bước khởi đầu sự nghiệp với chủ sử dụng lao động mới đều là một cơ hội để gây ấn tượng và phô diễn các kỹ năng, giá trị bạn có”, Hamill nói tiếp. “Cần chắc chắn rằng trông bạn thật tự tin”. Hãy ghi âm lại những câu trả lời của mình và cố gắng loại bỏ các từ “ừ”, “à” trong đó.

“Hãy luyện tập trả lời một cách to, dõng dạc chứ không phải giữ nó trong đầu để câu trả lời của bạn có thể được truyền đi một cách tự tin”, Vernon khuyên. Và nên nhớ đừng có nhìn điện thoại hay nhìn quanh quá nhiều khi phỏng vấn. Hãy nhìn thẳng, cử chỉ tự tin và trả lời rõ ràng chính là những yếu tố then chốt để đảm bảo một buổi phỏng vấn thành công.

Một CV ấn tượng – Không khó như bạn nghĩ

     Một bản CV hoàn hảo phải để lại cho nhà tuyển dụng những ấn tượng tốt đẹp nhất!

     Bạn phải cho họ biết bạn là ai? Bạn có khả năng gì? Và bạn có thể làm được gì ? Và điều đặc biệt cần phải chú ý đó là tất cả những thứ bạn đưa ra phải phù hợp với nhu cầu của nhà Tuyển dụng. Hãy cho họ niềm tin “ Bạn hoàn toàn có khả năng thực hiện tốt các công việc của nhà tuyển dụng đưa ra”

     Quả thật, CV xin việc là “vũ khí” quan trọng khi tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp. Thậm chí, một số Nhà Tuyển Dụng (NTD) chỉ cần xem hồ sơ trong 30 giây là đã có thể đi đến quyết định có nhận ứng viên đó vào vòng phỏng vấn hay không. Thông qua bài viết này, Trung tâm dạy kế toán cung cấp cho bạn những thông tin về một CV xin việc chuẩn để bạn có thể tự tạo cho mình một CV ấn tượng và thuyết phục được nhà tuyển dụng.

     1. Thông tin cá nhân

     Đây là một trong những mục quan trọng nhất nhưng cũng dễ viết nhất. Mục đích của thông tin cá nhân là để NTD có thể liên lạc với bạn mọi lúc, mọi nơi cho một lời mời phỏng vấn. Thông tin cá nhân chỉ nên bao gồm: Tên họ, ngày tháng năm sinh, giới tính, số điện thoại liên lạc và địa chỉ email.

     Cần lưu ý khi bạn đưa số điện thoại và địa chỉ email gửi đến nhà tuyển dụng: Nếu có thể, hãy để số điện thoại di động trên hồ sơ và chỉ nên cung cấp một số điện thoại mà bạn dùng thường xuyên nhất. Với địa chỉ email, tránh cung cấp những địa chỉ như  sumikute@yahoo.com mà hãy tạo ra một địa chỉ email riêng cho việc ứng tuyển, email thể hiện tính chuyên nghiệp( thutrang90@gmail.com) vì NTD thường có thói quen chọn những ứng viên đã trưởng thành để trao cơ hội việc làm hơn những email "suimikute" kia.

     2. Mục tiêu nghề nghiệp

     Một số ứng viên rất hay nhầm lẫn ở phần này, mục tiêu nghề nghiệp là một mục tiêu dài hạn, là đích đến trong tương lai (3 hoặc 5 năm) đối với công việc mà bạn đang theo đuổi. Nếu chỉ đơn thuần ghi lại công việc bạn đang muốn ứng tuyển vào phần mục tiêu nghề nghiệp, bạn đang đi sai hướng và NTD sẽ đánh giá bạn là một ứng viên chưa có định hướng sự nghiệp rõ ràng.

     Thay vì viết “Tôi muốn ứng tuyển vào vị trí Nhân viên kế toán ” vào phần mục tiêu nghề nghiệp, hãy cân nhắc cách viết sau: "Mong muốn tìm được 1 công việc kế toán ổn định. Và dự định trong vài năm tới sẽ theo học và thi chứng chỉ kế toán trưởng để nâng cao thêm kiến thức và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực kế toán"

      3. Kinh nghiệm làm việc – “cốt lõi” của một CV xin việc

     Trong phần này, NTD không chỉ tìm kiếm thông tin bạn đã làm gì trong thời gian qua, mà yếu tố NTD quan tâm đến hàng đầu là bạn đã “trải qua” những sự kiện gì trong thời gian đó và bài học kinh nghiệm mà bạn tích lũy được là gì. Nếu viết: “Tôi làm nhân viên Kế toán trong hơn 3 năm tại công ty ABC từ năm 19xx đến 19yy” thì hồ sơ của bạn chắc chắn sẽ “chìm nghỉm” trong núi hồ sơ mà NTD nhận được và vì thế cơ hội cho một buổi phỏng vấn là rất xa vời!

      Hãy tham khảo cách viết nêu rõ trách nhiệm của công việc mình từng đảm nhiệm và đặc biệt nhấn mạnh vào những thành tích đã đạt được như sau:

Công việc:

- 01/ 2013 – 03/2013: Thực tập kế toán cho Trung Tâm Kế Toán Hà Nội

- 03/2013 – 07/2013: Làm Kế toán viên cho Kế toán Hà Nội

- Thực hiện một số công việc của kế toán tổng hợp như :

- Thực hiện kê khai thuế VAT đầu vào, đầu ra hàng tháng

- Theo dõi công nợ tạm ứng nhân viên toàn công ty

- Lập bảng lương, bảo hiểm, khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hàng háng

- Thực hiện các giao dịch rút, gửi tiền, ủy nhiệm chi và các giao dịch khác với ngân hàng

- Hạch toán sổ cái các tài khoản tiền mặt, tiền gửi, tạm ứng, lương, công nợ khác

      Lưu ý sắp xếp công việc theo thứ tự thời gian từ mới nhất trở về trước và nếu có quá nhiều kinh nghiệm để liệt kê, hãy chỉ cung cấp những kinh nghiệm có liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển.

     Trái lại, đối với sinh viên mới ra trường hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm, thì sự lựa chọn kinh nghiệm và thành tích để liệt kê của các bạn thường bị hạn chế, vì thế thành tích đạt được trong học tập và hoạt động ngoại khóa có liên quan đến công việc ứng tuyển là yếu tố bạn nên thể hiện trong hồ sơ. Nhưng đừng vì một chút yếu điểm này mà vội nản lòng, các bạn đang sở hữu 3 điểm mạnh mà những người dày dạn kinh nghiệm thường đã đánh mất, đó chính là nguồn năng lượng dồi dào, tinh thần “dám làm, dám nhận thử thách” và sự tươi mới, cởi mở trong tư duy. Hãy biết khéo léo thể hiện những điểm mạnh này trong CV xin việc để ghi điểm với NTD.

     4. Kỹ năng

     Thay vì viết chung chung “Trình độ tin học văn phòng và tiếng Anh của tôi khá tốt”, hãy ghi rõ những kỹ năng mình có như sau:

•    Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point…

•    Viết và giao tiếp tiếng Anh lưu loát

•    Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng tốt

•    Có tinh thần hợp tác, phối hợp tốt khi làm việc nhóm

•    Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu kế toán

     5. Học vấn

     Trong mục này, bạn liệt kê bằng cấp và nơi bạn đã học tập để NTD nhìn thấy được nền tảng kiến thức của bạn như: Cử Nhân Kinh Tế chuyên ngành Kế Toán Trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội

     Nếu có tham gia các khóa học ngắn hạn có liên quan đến công việc đang ứng tuyển, hãy bổ sung  thêm vào để nhấn mạnh sự quan tâm và đầu tư của bạn dành cho công việc này như:

- Chứng chỉ Kế Toán Tổng hợp Thực Hành do KẾ TOÁN HÀ NỘI cấp: đạt loại khá

- Chứng chỉ Tin học trình độ C : đạt loại khá

- Chứng chỉ Tiếng Anh TOEIC : 475

     Bạn chỉ nên chọn những bằng cấp mới và phù hợp nhất với vị trí mình ứng tuyển để giới thiệu trong hồ sơ vì các NTD thường không muốn bị mất thời gian để đọc những thông tin “thừa” – dù chúng có ấn tượng đến đâu chăng nữa.

     Viết một CV ấn tượng không khó như bạn nghĩ. Chỉ cần nắm vững những phần căn bản, dành thời gian tìm hiểu thêm thông tin về NTD, kết hợp với việc tìm kiếm và chắt lọc những thông tin phù hợp của bản thân, bạn sẽ có trong tay một CV “đạt chuẩn”.

Ba bước cơ bản để tìm việc Kế toán thành công

     Tìm việc kế toán luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của các bạn sinh viên kế toán mới tốt nghiệp ra trường đi tìm việc. Ai cũng mong muốn tìm được công việc yêu thích và phù hợp với chuyên ngành mình học, để chứng tỏ khả năng của bản thân và giảm bớt gánh nặng tài chính cho gia đình.

     Nhưng không phải bạn nào cũng may mắn tìm đươc việc ngay từ bộ hồ sơ đầu tiên, có những bạn đã nộp tới cả chục công ty xong đều kết quả nhận được  chỉ là con số không.

     Vậy nguyên nhân là do đâu? có phải bạn thiếu năng lực không đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng? Đó chỉ là một phần nhỏ, còn một phần quan trọng quyết định việc bạn có lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng hay không phụ thuộc vào việc bạn có kinh nghiệm xin việc, có kỹ năng thực hành kế toán thực tế?

     Thấu hiểu được nỗi niềm, khó khăn của các bạn sinh viên chúng tôi - KẾ TOÁN HÀ NỘI đã tổ chức khóa học kế toán thực hành tổng hợp thực hành giúp các bạn trau dồi các kiến thức lý thuyết được học từ trường thông qua việc thực hành kế toán trên chứng từ thực tế, trên các phần mềm kế toán Fast, Misa, Excel.

     Với thời lượng học từ 25 – 30 buổi đối với những bạn đã biết về kế toán, các bạn sẽ được dạy trên các nội dung:

    - Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh

     - Sử dụng các công thức, các hàm trong Excel để lên được sổ sách báo cáo tự động

     - Làm báo cáo tài chính cuối năm trên phần mềm kế toán và Excel

     - Dạy làm kế toán thuế: dạy thủ tục đặt in hóa đơn, mua hóa đơn, cách tính thuế, cách kê khai các loại thuế trên phần mềm hỗ trợ kê khai mới nhất, làm báo cáo quyết toán thuế cuối năm.

     Đối với những bạn chưa biết về kế toán, thời lượng học từ 35 – 40 buổi thì ngoài những nội dung thực hành trên Excel và phần mềm kế toán, các bạn sẽ có thêm 4 buổi dạy về nguyên lý kế toán làm quen với những khái niệm cơ bản trong kế toán, hệ thống tài khoản kế toán….

Sau đây, KẾ TOÁN HÀ NỘI xin chia sẻ các bạn 3 bước cơ bản để tìm việc kế toán thành công:

     Bước 1. Trở thành người mà nhà tuyển dụng mong đợi!

     Đây chính là bước cơ bản khởi đầu. Bước này không thể thực hiện trong một sớm, một chiều, mà phải là cả một quá trình. Vì vậy, trong quá trình học tập, không kể là đại học, cao đẳng, trung cấp hay học nghề, thậm chí tự học, các bạn hãy cố gắng làm sao để trở thành Người được mong đợi.

      - Sự tự tin phù hợp: bạn cần tỏ rõ sự tự tin vừa phải khi gặp nhà tuyển dụng, tránh tự tin thái quá.

     –  Bằng cấp: Nên chuẩn bị đầy đủ các văn bằng chứng chỉ liên quan một cách đầy đủ theo đúng yêu cầu của nhà tuyển dụng.

     - Tính cách phù hợp: Đối với nhân viên kế toán, ngoài những tính cách bắt buộc thì còn những tính cách khác phải phù hợp với từng vị trí tuyển dụng. Bạn nên tìm hiểu trước xem vị trí tuyển dụng cụ thể là gì và xem tính cách của mình có phù hợp hay không.

     - Hiểu rõ bản thân: Nhà tuyển dụng sẽ ưng nhất những ứng viên biết rõ về mặt mạnh và yêu của mình, có như vậy họ mới tin tưởng và sẵn sàng giao công việc.

     – Kiến thức thực sự: Bạn cần có kiến thức thực sự mà không sáo rỗng, cả về lý thuyết và nghiệp vụ kế toán. Nếu bạn có những kinh nghiệm thực tế về kế toán thì điều đó quả là hoàn hảo.

     Bước 2: Làm cho nhà tuyển dụng biết đến mình!

     Khi đã qua được bước thứ nhất, các bạn hãy tiếp tục đến bước thứ hai: “Làm cho nhà tuyển dụng biết đến mình”.  Muốn cho nhà tuyển dụng biết đến bạn, cụ thể:

     – Xác định phương hướng: Xác định địa điểm, vùng miền mình dự tính xin việc.

     - Lựa chọn doanh nghiệp nộp hồ sơ: Lên mạng seach doanh nghiệp và tìm vị trí phù hợp với năng lực và khả năng của mình để gửi CV. Nếu là sinh viên kế toán mới ra trường chưa có kinh nghiệm thực tế thì chọn các doanh nghiệp có yêu cầu tuyển dụng đơn giản và ở những vị trí nhỏ…

     – Đăng CV lên các diễn đàn tuyển dụng: tìm các trang tuyển dụn g việc làm, chuyên mục người tìm việc và đăng CV vào trang tuyển dụng kế toán rồi chờ các doanh nghiệp thông báo phỏng vấn.

     – Tham gia các hội thảo việc làm hoặc hội chợ việc làm do doanh nghiệp tổ chức.

     Bước 3: Làm được như nhà tuyển dụng mong đợi!

     – Chuẩn bị công cụ xin việc:  Đó là bộ hồ sơ của bạn, nên chuẩn bị kỹ giấy tờ, chứng chỉ, văn bằng mà nhà tuyển dụng yêu cầu tránh trường hợp hồ sơ ghi gửi doanh nghiệp A mà lại gửi cho doanh nghiệp B.

     – Kiến thức: Với vị trí ứng viên kế toán bạn phải đáp ứng kiến thức cả về lý thuyết và kỹ năng thực tế chuyên ngành một cách tốt nhất.

     – Tác phong: Đi gặp nhà tuyển dụng bạn cần có tác phong nhanh nhẹn, ăn mặc gọn gàng lịch sự tránh lôi thôi luộm thuộm.

     – Hiểu biết doanh nghiệp tuyển dụng: Bạn nên tìm hiểu trước về doanh nghiệp tuyển dụng trước khi đi phỏng vấn, có thể tìm hiểu trên website về ngành nghề kinh doanh hay sản phẩm hoặc  phần giới thiệu tổng quan. Điều này rất tốt nếu như bạn gặp phải những câu hỏi liên quan đến họ, bạn trả lời tốt bạn sẽ ghi điểm hơn các ứng viên khác.

     -Tìm hiểu trước các câu hỏi phỏng vấn dành riêng cho kế toán: nên tìm hiểu trước các câu hỏi sau đó tự tập trả lời làm sao để khi doanh nghiệp hỏi bạn không quá ngỡ ngàng và trả lời sao cho lưu loát nhất.

CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kế toán tổng hợp
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kế toán-Kiểm toán
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương: 5 - 7 triệu
Mô tả công việc: - Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán.
- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Số lượng cần tuyển: 2
Quyền lợi được hưởng: • Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân
• Các chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định của công ty.
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: Độ tuổi từ 20-40 tuổi
Hồ sơ bao gồm: - Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua email, (chỉ nhận hồ sơ trực tuyến).
- Ghỉ rõ vị trí ứng tuyển trên tiêu đề email và đơn xin việc.
- Hồ sơ bao gồm:
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe.
+ Hộ khẩu, chứng minh nhân dân (có công chứng không quá 6 tháng)
+ Các bằng cấp có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu.
Hạn nộp hồ sơ: 29/04/2014
Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ: Ms. Thao
Địa chỉ liên hệ: Khu 3 Đoài, Thị trấn Yên lạc, Huyện Yên Lạc, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam    
Email liên hệ: thaonhansu68@gmail.com
Điện thoại liên hệ: 0916762558
THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG
Tên công ty: Công ty TNHH Phượng Vân
Sơ lược về công ty: Công ty TNHH Phượng Vân là Công ty hàng đầu trong lĩnh vực: đầu tư, tư vấn, thi công, thiết kế mặt bằng kiến trúc, nội ngoại thất các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi,… Với đội ngũ cán bộ nhân viên trẻ, nhiệt huyết, tài năng và thân thiện. Chúng tôi vui lòng được chào đón các ứng viên có mong muốn được tham gia vào môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp ở Vĩnh Phúc. Hiện tại Công ty chúng tôi đang thực hiện triển khai mở rộng thị trường ra địa bàn Hà Nội.
Địa chỉ: Khu 3 Đoài, Thị trấn Yên lạc, Huyện Yên Lạc, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Xem thêm các thông tin tuyển dụng khác tại: https://www.facebook.com/tuyenketoantonghop