Công ty TNHH SDSV Industrial cần tuyển 1 nhân viên kế toán làm việc tại bắc ninh
Read More Add your Comment 0 nhận xét
7 bí quyết vượt qua "ải" phỏng vấn xin việc kế toán
Liệu đứng trước nhà tuyển dụng cùng những câu hỏi hóc búa như vậy có khiến tay bạn run lên bần bật, tim đập liên hồi và mồ hôi toát ra đầm đìa...? Liệu bạn có sẵn sàng đánh đổi phải mất một điều gì đó để có được việc làm thay vì phải đối đầu với tình huống này không?
Còn một khi bạn đã chấp nhận tham gia phỏng vấn tuyển dụng, thì các yếu tố tự tin, khả năng ăn nói lưu loát, và kỹ thuật đàm phán khéo léo có vai trò quyết định đến sự thành công. Do vậy, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quan trọng hơn cả cần giải thoát bản thân khỏi tâm lý lo lắng, hồi hộp.
Ngoài những kỹ năng gợi ý thêm một bí quyết nữa đó là bạn nên tìm đến các Trung tâm đào tạo kế toán thực hành thực tế để học kinh nghiệm làm kế toán nhé
Dưới đây là một vài lời khuyên hữu ích giúp bạn có thể trang bị đầy đủ những kỹ năng cần thiết, tự tin bước vào một cuộc phỏng vấn tìm việc làm và nhanh chóng trở thành ứng cử viên số một của nhà tuyển dụng.
Sau đây là 7 bí quyết vượt qua ải phỏng vấn xin việc kế toán
1. Chuẩn bị kỹ lưỡng
Bạn hãy chuẩn bị cẩn thận những số liệu và thông tin chứng minh năng lực và giá trị của bạn với nhà tuyển dụng. Bạn cần đánh giá đúng năng lực và giá trị của mình trên thị trường lao động là phù hợp với những vị trí công việc nào. Do vậy, việc nghiên cứu, so sánh các vị trí công việc khác nhau đối với bạn sẽ trở nên rất quan trọng và cần thiết. Các yêu cầu và nhiệm vụ cần thiết đối với các vị trí đó của công ty tuyển dụng sẽ khiến bạn lựa chọn chính xác việc nộp đơn vào vị trí nào là thích hợp.
2. Thể hiện rõ ràng rằng mục tiêu của bạn là sự công bằng và cơ hội thăng tiến
Hãy biết cách thể hiện và khẳng định việc bạn tham gia phỏng vấn là muốn tìm kiếm một môi trường làm việc tốt, sự công bằng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tại công ty này.
Đồng thời, trên cơ sở những nghiên cứu ban đầu của bạn về nhà tuyển dụng, hãy hỏi về trách nhiệm của bạn nếu được tuyển dụng liên quan tới các mục tiêu và kế hoạch phát triển trong tương lai của công ty. Các nhà tuyển dụng thường có ấn tượng đặc biệt với những ứng viên thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về công ty và có những chuẩn bị kỹ lưỡng trước buổi phỏng vấn.
3. Cho thấy việc tuyển dụng bạn không phải là mất đi một khoản chi phí, mà là một khoản đầu tư
Hãy chứng minh rằng bạn hoàn toàn có khả năng và kinh nghiệm giúp công ty tìm ra các giải pháp tăng trưởng doanh số bán hàng, giảm thiểu chi phí, đẩy mạnh hiệu suất công việc... Bạn nên đưa ra các bảng biểu hay sơ đồ minh họa cho những ý tưởng của mình. Hãy sử dụng những dữ liệu thực nếu có thể.
Việc tìm hiểu kỹ lưỡng vị trí công việc mà bạn nộp đơn xin tuyển dụng rất quan trọng, vì nó sẽ giúp bạn chứng minh mình có đủ kinh nghiệm, khả năng và các điểm mạnh cần thiết đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng muốn biết rõ ràng rằng tại sao họ nên tuyển dụng bạn. Hãy chứng minh bạn là sự lựa chọn tốt nhất của họ.
Sau khi đã chứng minh được năng lực và giá trị của bạn với nhà tuyển dụng, cách tốt nhất nói về mức lương là bạn cần phải biết rõ công việc yêu cầu những gì. Sau đó, bạn có thể đưa ra một phạm vi nhất định để thoả thuận về lương, thưởng, phụ cấp và các quyền lợi khác…
Nhưng nếu như người phỏng vấn nhất định yêu cầu bạn đưa ra một con số cụ thể thì bạn nên làm một cuộc điều tra trước khi đi phỏng vấn. Hãy hỏi những người làm ở vị trí tương đương để bạn có thể đưa ra con số gần đúng, chứng tỏ bạn biết giá trị sức lao động của mình và sự công bằng mà bạn muốn có của nhà tuyển dụng.
5. Luôn bình tĩnh và giữ vững lập trường, quan điểm của bạn trong suốt buổi phỏng vấn
Trước khi vào phỏng vấn, bạn phải biết chính xác lý do và cái giá phải trả để có được cơ hội làm việc tại đây, ví dụ như: Cơ hội việc làm này có giá trị như thế nào với bạn? Bạn sẽ phải từ bỏ những gì để có nó? Bạn phải đánh đổi những gì để đảm bảo sẽ thành công với công việc mới? Liệu có những yêu cầu bắt buộc nào không?
Trong quá trình phỏng vấn, hãy tỏ ra luôn bình tĩnh và giữ vững lập trường khi trả lời các câu hỏi cũng như khẳng định các giá trị của bản thân. Tuy nhiên, bạn cũng nên mềm dẻo các nhu cầu của bản thân với khả năng đáp ứng của nhà tuyển dụng. Hãy nghĩ đến thời gian làm việc & mức lương, thưởng, cơ hội học hỏi & khả năng thạm dự các cuộc họp bàn quan trọng,.. mà bạn sẽ có nếu được tuyển dụng.
6. Nhớ rằng đây là cơ hội hai bên cùng có lợi đối với cả bạn và nhà tuyển dụng
Bạn cần thể hiện cho nhà tuyển dụng biết bạn muốn có công việc này và tự tin khẳng định việc nhà tuyển dụng đồng ý nhận bạn sẽ là một quyết định sáng suốt. Bạn hoàn toàn có thể giúp ích cho họ rất nhiều.
Hãy khoan nói đến vấn đề tiền lương, thưởng và coi đó không phải là vấn đề quan trọng nhất đối với bạn. Vấn đề quan trọng nhất là bạn có cơ hội để khẳng định mình tốt hơn, có thể giúp đỡ nhà tuyển dụng trong việc tìm kiếm các giải pháp tăng trưởng kinh doanh, nâng cao hiệu quả các hoạt động bán hàng, tiếp thị… và mang lại kết quả kinh doanh cao hơn.
Việc tập trung quá nhiều vào các đòi hỏi lương bổng và đề cập ngay lập tức về mức lương có thể khiến bạn mất điểm trong sự nhìn nhận, đánh giá từ phía nhà tuyển dụng. Các chủ đề về lương bổng chắc chắc sẽ được bàn tới, theo dẫn dắt của người phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có thể để chủ đề này được bàn bạc vào cuối buổi phỏng vấn.
7. Quan tâm nhiều tới “sếp” tương lai của bạn hơn là những nhà quản lý nhân sự
Sẽ thật tuyệt vời nếu người “sếp” tương lai của bạn biết rõ các nhu cầu và sẽ tự mình quyết định tuyển dụng bạn. Tìm kiếm được người tài sẽ mang lại “lợi nhuận” cho “sếp”. Do vậy, bạn hãy thể hiện các kỹ năng thích hợp nhất ngay từ lúc đầu và bằng khả năng đàm phán, thương lượng để mang lại những điều khoản có lợi nhất cho bản thân bạn khi được tuyển dụng.
Sau cùng, cuộc phỏng vấn tuyển dụng luôn là cơ hội để bạn tỏa sáng, vì vậy đó không phải là lúc để thể hiện tính khiêm nhường. Hãy thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và đặc biệt không quên dành một thời gian nhất định để đánh bóng bản thân.
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Công ty CPLD Sơn Nhật Bản cần tuyển kế toán tổng hợp
Công ty CPLD Sơn Nhật Bản cần tuyển kế toán tổng hợp
Mô tả công việc:
Thành thạo phần mềm Fast ( Đã học kế toán tổng hợp tại các trường cao đẳng đại học)
Có kinh nghiệm
Làm được báo cáo tài chính
Kê khai thuế hàng tháng và lên BCTC
Báo cáo và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty về công việc
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng theo quy định;
BHXH, BHYT, BHTN....
Tăng lương theo thời gian
Nghỉ Lễ Tết theo quy định.
Số lương cần tuyển: 3
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính: Nữ
Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
Yêu cầu khác: Yêu cầu: Trung thực, nhanh nhẹn, thanh thao phần mềm Fast.
Ưu tiên nộp hồ sơ sớm.
Hồ sơ bao gồm: * Giấy tờ yêu cầu bản gốc không quá 6 tháng
1. 6 ảnh 3x4
2. Sơ yếu lý lịch
3. Xác nhận nhân sự( không tiền án tiền sự do công an xã phường cấp)
4. Giấy khám sức khỏe
5. Đơn xin việc viết tay
* Giấy tờ yêu cầu bản sao công chứng
6. Sổ hộ khẩu
7. Giấy khai sinh
8. CMT
9. Bằng cấp liên quan
Yêu cầu ứng viên đọc kỹ trước khi nộp hồ sơ
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2014
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ: Ms Đông
Địa chỉ liên hệ: Số 3/43 Kim Đồng, Hoàng Mai, Hà Nội
Email liên hệ: japanpaintgroup@gmail.com
Điện thoại liên hệ: 0942091980 – 0436227981 giờ HC
THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG
Tên công ty: Công ty CPLD Sơn Nhật Bản
Sơ lược về công ty: Nhà máy sản xuất sơn với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm.
Nhà máy chuyên sản xuất các loại sơn nước dân dụng và sơn công nghiệp, với dây chuyền máy móc nhập khẩu đồng bộ, công suất 50.000.000 lít/năm.
Hệ thống bán hàng khắp các tỉnh thành trên cả nước và đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí.
Địa chỉ: Số 3/43 Kim Đồng, Hoàng Mai, Hà Nội
Website: japanpaint.com.vn
Tham khảo thêm tại >> Trung tâm kế toán hà nội
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Tại sao bạn lại thất nghiệp ???
Ra trường không tìm được việc làm. Bạn không biết tại sao bạn lại thất nghiệp ?
Sau đây Trung tâm kế toán Hà Nội xin được liệt kê ra 9 lí do khiến bạn thất nghiệp sau:
1. Bạn có chủ động tìm kiếm thông tin không?
Để mở rộng cơ hội tìm việc, bạn cần chủ động gặp gỡ bạn bè và người thân và nói cho họ biết (càng nhiều người càng tốt) rằng bạn đang tìm việc. Vì các công ty rất thường tuyển dụng nhân viên, biết đâu bạn bè người thân bạn đang công tác ở những công ty đó. Họ sẽ sẵn sàng nói cho bạn biết khi có cơ hội phù hợp với bạn.
2. Bạn có giới hạn việc tìm kiếm không?
Có phải bạn chỉ phụ thuộc vào quảng cáo trên báo? Bạn có biết các website việc làm là một kênh tiện ích mang đến cho bạn hàng ngàn cơ hội việc làm? Hãy khai thác tối đa các phương tiện này. Để tối đa hóa hiệu quả tìm việc, bạn hãy kết hợp các hình thức “săn” việc khác nhau: qua các website việc làm, quảng cáo trên báo, trên TV, các dịch vụ “săn đầu người”, qua bạn bè giới thiệu…
3. Bạn có nhắm đến các công ty cần đến khả năng và thế mạnh của mình?
Hãy chắc rằng bạn hiểu thấu đáo về công việc bạn muốn tìm để xây dựng danh sách các nhà tuyển dụng phù hợp với bạn. Dựa vào những tiêu chuẩn tìm kiếm khác nhau, bạn sẽ nhắm đến các công ty mà bạn thực sự muốn làm việc, những công ty có thể mở ra nhiều cơ hội phát triển trong lĩnh vực của bạn.
4. Bạn có dành đủ thời gian để tìm việc không?
Nhiều chuyên gia tin rằng bản thân quá trình tìm việc là một công việc toàn thời gian. Nếu bạn đang đi học hoặc đi làm, thời gian tìm việc của bạn có thể bị giới hạn ở chừng mực nào đó. Để đạt được kết quả tốt nhất, bạn nên đầu tư nhiều thời gian.
5. Bạn có liên lạc với nhà tuyển dụng sau khi gửi hồ sơ tìm việc không?
Thực tế cho thấy những người chủ động liên lạc với nhà tuyển dụng sau khi gửi hồ sơ tìm việc có nhiều khả năng được mời phỏng vấn hơn.
6. Kỹ năng trả lời phỏng vấn của bạn như thế nào?
Bạn không thành công khi đi phỏng vấn có thể vì kỹ năng trả lời phỏng vấn của bạn chưa đạt và cần được trau dồi thêm. Hãy nhờ một người bạn đóng vai là phỏng vấn viên và phê bình cách trả lời phỏng vấn của bạn. Tốt hơn hết là hãy nhờ một người có chuyên môn trong ngành nghề của bạn.
7. Chất lượng hồ sơ của bạn có tốt không?
Nhiều người nộp đơn dự tuyển mà không biết mình mắc rất nhiều lỗi trong hồ sơ khiến cho người phỏng vấn bực mình và không ngần ngại quẳng hồ sơ của họ vào sọt rác. Hãy kiểm tra xem hồ sơ của bạn đã đạt yêu cầu chưa.
8. Bạn có gửi thư cám ơn sau khi được phỏng vấn?
Hãy viết thư cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian quý báu để bạn tìm hiểu thêm về công ty và có những kinh nghiệm phỏng vấn bổ ích. Điều này còn cho thấy bạn có tôn trọng người tuyển dụng và quan tâm đến vị trí đang ứng tuyển. Đây cũng là cơ hội để bạn nêu bật những thành tích đã quên đề cập trong buổi phỏng vấn trước.
9. Bạn có tìm hiểu mình phạm sai lầm gì không?
Sau buổi phỏng vấn không thành công, bạn có liên lạc lại và khéo léo hỏi NTD xem bạn đã phạm sai lầm gì, hoặc bạn có thể cải thiện như thế nào? Phần lớn NTD sẽ không trả lời thẳng với bạn nhưng thỉnh thoảng vẫn có NTD sẵn sàng chia sẻ điều đó với bạn. Ngoài ra, bạn cũng nên cho NTD biết bạn rất thích làm việc với công ty họ. Trong trường hợp ứng viên được tuyển không nhận lời làm việc của NTD, có thể NTD sẽ mời bạn vào làm việc cho công ty vì bạn chỉ thua “một chín một mười” so với ứng viên từ chối trên.
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Bí quyết xin việc kế toán thành công cho sinh viên kế toán mới tốt nghiệp
Bí quyết xin việc kế toán thành công cho sinh viên kế toán mới tốt nghiệp ra trường
Nếu bạn có tham vọng trở thành một kế toán thành công, chuyên nghiệp và muốn chọn nghề kế toán như là một con đường nghề nghiệp sau khi bạn tốt nghiệp. Và, bạn cần khởi động kế hoạch của mình và làm việc để đạt được những thành công, thành tích của mục tiêu nghề nghiệp. Với lĩnh vực kế toán, một kiến thức tốt về chuyên ngành, quyết tâm mãnh liệt và kinh nghiệm làm việc tất cả đều vô cùng quan trọng để thành công. Sau đây, KẾ TOÁN HÀ NỘI xin chia sẻ một số bí quyết xin việc kế toán thành công cho sinh viên mới ra trường:
1. Tích lũy kinh nghiệm thực tế và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Để tiếp cận với thực tế và nâng cao nghiệp vụ có nhiều phương pháp để các bạn lựa chọn. Nhưng phương pháp hiệu quả nhất và nhanh nhất là các bạn có thể tham gia: Lớp học kế toán thực hành tại KẾ TOÁN HÀ NỘI. Các bạn sẽ vừa được hỗ trợ làm báo cáo thực tập lại vừa được làm thực tế cụ thể:
- Các bạn sẽ được giao cho 1 bộ hồ sơ gồm tất cả những hóa đơn, chứng từ thực tế chưa được xử lý của doanh nghiệp đang hoạt động. Các bạn sẽ được những kế toán trưởng, kế toán tổng hợp có nhiều năm kinh nghiệm thực tế trực tiếp hướng dẫn xử lý tất cả các nghiệp vụ đó như: Chi phí, giá thành, TSCĐ, khấu hao, tiền lương, BHXH, xuất nhập khẩu… Lồng ghép vào đó là những tình huống thực tế thường xuyên xảy ra tại doanh nghiệp.
- Tiếp đó các bạn sẽ được thực hành kê khai thuế, lập báo cáo thuế, lên sổ sách, lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế cuối năm trên phần mềm kế toán chuyên nghiệp như: Phần mềm HTKK, EXCEL, FAST, MISA …
Các bạn sẽ được thực hành làm tất cả các công việc của một kế toán tổng hợp thực tế trong doanh nghiệp phải làm hàng ngày, hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Học xong các bạn sẽ được Cấp chứng chỉ kế toán tổng hợp xác nhận tương đương 2 năm kinh nghiệm thực tế.
2. Một bộ hồ sơ xin việc ấn tượng
Sau khi đã nâng cao nghiệp vụ chuyên môn kế toán và có kinh nghiệm thực tế. Có thể đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng thì tiếp theo đó là các bạn chuẩn bị hồ sơ xin việc kế toán thật ấn tượng.
- Một bản CV xin việc chi tiết. Nói rõ thành tích học tập và kinh nghiệm làm việc, cũng như các kỹ năng của bản thân, mục tiêu nghề nghiệp
Tải thêm >> Mẫu CV xin việc kế toán
- Sơ yếu lý lịch có xác minh của địa phương.
- Các giấy tờ liên quan như: Giấy khám sức khỏe, CMND phô tô, Giấy khai sinh…
- Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan như: Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm, chứng chỉ kế toán, chứng chỉ tin học, tiếng anh….
- Đặc biệt không thể thiếu đó là lá đơn xin việc viết tay. Vì nó thể hiện bạn có phải là người cẩn thận hay không. Kế toán là một nghề yêu cầu người kế toán phải cẩn thận và tỷ mỉ.
3. Kinh nghiệm phỏng vấn kế toán.
Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ những yếu tố trên và bạn đã gây ấn tượng được nhà tuyển dụng ở vòng tuyển chọn hồ sơ, bạn sẽ được gọi đến phỏng vấn. Và cuối cùng là buổi phỏng vấn, khi đó bạn hãy chuẩn bị cho mình thật chu đáo những kiến thức, kỹ năng phỏng vấn xin việc nhé.
- Tìm hiểu kỹ công ty mà bạn sắp tham gia phỏng vấn:
Bạn có thể tìm hiểu thông tin công ty thông qua các mối quan hệ bạn bè, người thân, website hoặc các phương tiện thông tin khác. Vì đôi khi họ hay hỏi rằng bạn biết gì về công ty để xem thử mức độ quan tâm của bạn đối với nơi mà bạn sẽ làm việc. Nếu bạn chứng tỏ được sự hiểu biết, điều đó sẽ gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
- Thời gian đến địa điểm phỏng vấn:
Tham gia phỏng vấn trễ là điều tối kỵ và làm bạn mất điểm trước nhà tuyển dụng. Trong trường hợp bạn chưa bao giờ đến nơi sẽ phỏng vấn, bạn nên đến thử xem đó ở nơi nào, mất thời gian bao lâu để đến. Nếu bạn biết rõ địa điểm và thời gian cần thiết để đến nơi đó thì cũng nên trừ hao thời gian đến trước tối thiểu là 10 phút. Với thời gian trừ hao đó sẽ hữu ích cho bạn nếu phát sinh một trục trặc nào đó hoặc sắp xếp lại hổ sơ, các vật dụng cần thiết đã chuẩn bị ở nhà và chuẩn bị cho mình một phong thái tự tin, bình tĩnh trước khi vào cuộc phỏng vấn.
- Trang phục khi phỏng vấn:
Bạn nên chuẩn bị trang phục phù hợp vị trí mà bạn phỏng vấn. Điều này giúp bạn tự tin và thoải mái hơn trong suốt quá trình phỏng vấn. Bạn cần lưu ý không nên mặc trang phục quá thời trang như quần jean, áo thun. Những trang phục có màu sắc sặc sỡ hay lòe loẹt sẽ gây phản cảm đối với nhà tuyển dụng.
Đặc biệt đối với vị trí kế toán, thông thường sẽ có một vòng phỏng vấn tuyển nghiệp vụ: Kế toán trưởng sẽ đưa ra một vài nghiệp vụ mà công ty thường xuyên phát sinh, sau đó yêu cầu các ứng viên định khoản hoặc giải quyết tình huống. Vòng này không phải quá khó, mục đích chính là kiểm tra khả năng nghiệp vụ của các ứng viên. Ở vòng này, không nhất thiết có kinh nghiệm mới có thể thực hiện được, chỉ cần bạn nắm chắc kiến thức đã học.
Trên đây là những chia sẻ về bí quyết xin việc kế toán thành công của KẾ TOÁN HÀ NỘI dành cho các bạn sinh viên kế toán mới ra trường. Mong rằng sau những lời khuyên bổ ích này các bạn sẽ tìm được công việc kế toán yêu thích!
CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG!
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Muốn làm kế toán ngân hàng bạn cần chuẩn bị gì?
Muốn làm kế toán ngân hàng bạn cần chuẩn bị gì?
Hotline: 0988.043.053 – 0962.648.589 ( Ms Nhung)
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Công ty CP Thương Mại Cơ Điện ĐTXD Việt Nam tuyển Kế toán công nợ
Quản lý toàn bộ công nợ phải thu khách hàng .
- Đảm bảo việc theo dõi, thu hồi công nợ đúng hạn và báo cáo công nợ chính xác, kịp thời.
- Theo dõi phải trả khách hàng từng tiến độ và các báo cáo phát sinh theo yêu cầu
- Hoàn thành các báo cáo của phần hành mình đảm nhiệm chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng và BGĐ trong mọi quyết định liên quan đến việc quản lý và thu hồi công nợ của công ty theo mức độ được giao.
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
- Nhiều cơ hội thăng tiến...
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực.
- Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết
- Các khoản thưởng khác (nếu có) Thưởng khác, lương thứ 13;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ…
- Tăng lương cơ bản theo thâm niên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, …
- Tốt nghiệp Đại học chính quy
- Sử dụng phần mềm kế toán tốt, thành thạo kỹ năng làm văn bản và tính toán trình bày trên excel, có khả năng chịu được áp lực công việc và làm việc độc lập.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, nắm bắt và học hỏi nhanh.
- Thành thạo các bước thực hiện công việc liên quan đến công tác chuyển môn theo quy trình
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm kế toán
- Có khả năng làm tổng hợp, BCTC
- Đơn xin việc viết tay (trên giấy A4);
- Sơ yếu lý lịch (xác nhận của địa phương trong 06 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh(hoặc bản photo công chứng);
- Bằng tốt nghiệp (photo công chứng);
- Sổ hộ khẩu (photo công chứng);
- Chứng minh nhân dân (photo công chứng);
- Giấy khám sức khoẻ (dấu tròn của bệnh viện quận, huyện trong 06 tháng);
- 04 ảnh 3x4 và 04 ảnh 4x6 (Để vào phong bì)
Là một trong những công ty đi đầu về lĩnh vực cỏ nhân tạo, đưa sân bóng đá cỏ nhân tạo đến với người dân Việt Nam.
Để cỏ nhân tạo đến gần hơn với người Việt Nam, ban lãnh đạo của công ty những người đã không ngừng tìm hiểu về cỏ nhân tạo, đưa ra các mẫu mã, chất lượng, giá thành…phù hợp với người
tiêu dùng Việt Nam.
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Công ty Cổ phần Công nghiệp Vĩnh Tường tuyển Thực tập kế toán
* Quy trình tiếp nhận sinh viên thực tập:
- Sinh viên có nhu cầu thực tập tại công ty sẽ nộp đơn xin thực tập và hồ sơ tại công ty
- Phòng NSHC duyệt hồ sơ, liên lạc với ứng viên
- P. NSHC phỏng vấn vòng 1
- P. TCKT phỏng vấn vòng 2
- Sinh viên tiến hành thực tập tại công ty theo thời hạn đã đăng kí
- Được công ty và phòng TCKT tạo điều kiện tiếp cận công việc thực tế phù hợp với đề tài thực tập và kiến thức chuyên môn
-Công ty sẽ hỗ trợ tiền gửi xe và phụ cấp ăn trưa
Học lực : Khá (7.0 trở lên hoặc 2.3 theo tín chỉ) ( tính đến thời điểm hiện tại) . Không nợ bất kì học phần nào
Đạt kết quả phỏng vấn của phòng TCKT
2. Hình thức nhận hồ sơ (Có 2 cách nộp hồ sơ)
- Nộp bản cứng tại : Phòng 1402 tòa nhà Lilama 10 đường Lê Văn Lương kéo dài, Từ Liêm, Hà Nội
- Nộp bản mềm về địa chỉ email: tuyendungmienbac@vinhtuong.com (Với những sinh viên nộp hồ sơ qua email thì chỉ gửi đơn xin thực tập và CV, không gửi kèm các bằng cấp có liên quan )
- Tiêu đề email: Họ tên_Vị trí ứng tuyển VD: Le Huong_Thuc tap Ke toan HN
- Thư xin việc và CV : Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Đơn xin thực tập & Họ tên_Vị trí ứng tuyển_CV
VD: Le Huong_Thuc tap ke toan HN_Don xin thuc tap & Le Huong_Thuc tap Ke toan HN_CV (Viết chữ không dấu)
Trong CV ghi rõ làm cả ngày hay nửa ngày.
- Hạn Nộp: 30/11/2013
nghiệm trong sản xuất, phân phối sản phẩm và giải pháp trần & vách
ngăn với doanh thu năm 2012 là 1400 tỷ VND. Với 5 nhà máy tại Việt
Nam và Asean cùng đội ngũ trên 900 cán bộ công nhân viên, ngày nay
Vĩnh Tường là một trong 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
và TOP 100 thương hiệu lớn nhất Việt nam, Giải vàng chất lượng quốc gia 2012. Với tầm nhìn trở thành nhà sản xuất & cung cấp các giải pháp toàn diện được ưa chuộng nhất tại ASEAN, Vĩnh tường đang mở rộng quy mô tại miền bắc và mong muốn tuyển dụng nhân sự có năng lực,
tâm huyết và hoài bão để cùng đưa thương hiệu Vĩnh Tường thành công
trên thị trường khu vực và thế giới
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Nhà hàng cao cấp Long Vĩ tuyển nhân viên kế toán tổng hợp
Nhà hàng cao cấp Long Vĩ tuyển nhân viên kế toán tổng hợp
- Theo dõi báo cáo hàng tồn kho của nhà bếp
- Kiểm tra giá thu mua hàng
- Kiểm tra lại các bill tính tiền.
- Tính cost giá thành sản phẩm
- Tham gia thực hiện công việc kiểm soát các chi phí bằng tiền, phân tích tỷ lệ, tính hiệu quả của chi phí, chi phí hao hụt, hỏng, tiêu hao định mức
- Kiểm soát cá loại chi phí phòng ban các khối.
- Phân tích số liệu kế toán, tài chính để phục vụ làm báo cáo quản trị nội bộ
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc tốt
+ Thành thạo vi tính văn phòng, tiếng Anh lưu loát, ngoại hình khá
+ Phẩm chất: năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc và chịu được áp lực cao.
+ Kinh nghiệm: đã có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán khách sạn, nhà hàng, trung tâm tiệc
2. Đơn xin việc
3. Bản sao giấy khai sinh
4.Chứng minh thư photo công chứng
5.Các văn bằng chứng chỉ liên quan
6. Giấy khám sức khoẻ
7. 4 ảnh 3x4
8. CV quá trình công tác
Mỗi hôn lễ được tổ chức tại đây đều gây ngỡ ngàng cho người tham dự bởi sự lãng mạn của lễ đường trên mặt nước.
Với sự chu đáo trong tổ chức, dịch vụ trọn gói, khu vui chơi cho các bé và khu để xe rộng rãi cùng nhiều tiện ích khác ... Long Vĩ - Thiên Hoa Viên thực sự là không gian hôn lễ hoàn hảo dành cho những cặp đôi ngọt ngào.
Read More Add your Comment 0 nhận xét
Lớp học chứng chỉ kế toán tổng hợp
Read More Add your Comment 0 nhận xét